آمازون در ماه گذشته بیش از ۱۴۰۰۰ شغل را کاهش داد که تقریباً بر تمام بخشهای این شرکت تأثیر گذاشت، از محاسبات ابری و دستگاهها گرفته تا تبلیغات، خردهفروشی و فروشگاههای مواد غذایی. اما یک دسته شغلی بیشتر از سایرین تحت تأثیر قرار گرفت: مهندسان.
بر اساس مدارکی که در ایالتهای نیویورک، کالیفرنیا، نیوجرسی و ایالت واشنگتن ثبت شده، تقریباً ۴۰ درصد از بیش از ۴۷۰۰ شغل کاهش یافته در این ایالتها، مربوط به نقشهای مهندسی بوده است. این دادهها در گزارشهای Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) به آژانسهای دولتی ارائه شده است.
این ارقام بخشی از کل کاهش شغلهایی هستند که در ماه اکتبر اعلام شدهاند. به دلیل تفاوت در الزامات گزارشدهی WARN ایالتها، همه دادهها بلافاصله در دسترس نبودند.
آمازون با اعلام بزرگترین دور کاهش شغل در تاریخ ۳۱ ساله خود، به فهرست رو به رشد شرکتهای فناوری پیوست که در سال جاری شغلها را کاهش دادهاند، حتی در حالی که نقدینگی و سودها افزایش یافته است. طبق گزارش Layoffs.fyi، تقریباً ۱۱۳۰۰۰ شغل در ۲۳۱ شرکت فناوری کاهش یافته است. این روند از سال ۲۰۲۲ آغاز شد، زیرا کسبوکارها به زندگی پس از پاندمی کووید-۱۹ بازگشتند.
مدیرعامل آمازون، اندی جاسی، در تلاش است تا فرهنگ شرکتی آمازون را به گونهای تغییر دهد که مانند بزرگترین استارتاپ جهان عمل کند. او به دنبال کاهش بوروکراسی و افزایش کارایی است.
آمازون انتظار دارد که در ماه ژانویه کاهش شغلهای بیشتری را انجام دهد. این شرکت همچنین اعلام کرده که منابع خود را به سمت سرمایهگذاری بیشتر در هوش مصنوعی هدایت میکند. جاسی پیشبینی کرده است که تعداد کارکنان این شرکت در سالهای آینده به دلیل افزایش کارایی ناشی از هوش مصنوعی کاهش خواهد یافت.
بر اساس گزارشهای WARN، بیش از ۵۰۰ مدیر محصول و برنامهریزی در این کاهش شغلها حذف شدهاند که بیش از ۱۰ درصد از کل را تشکیل میدهد. همچنین، آمازون در تلاش است تا سرمایهگذاریهای خود را در برخی از ابتکارات غیرسودآور کاهش دهد.
این شرکت در حال حاضر به شدت در حال کاهش تیمهای جستجوی بصری و خرید است و همچنین بیش از ۱۴۰ نقش فروش و بازاریابی در بخش تبلیغات آنلاین خود را کاهش داده است.
منبع: CNBC
نظری برای این خبر ثبت نشده است .
عضویت در کانال تلگرام